- Coletar e tratar dados: Extrair informações de diversas fontes (bancos de dados, APIs, arquivos, etc.) e garantir que estejam limpas e prontas para análise. Isso envolve identificar e corrigir erros, lidar com dados faltantes e padronizar formatos.
- Analisar dados: Usar técnicas estatísticas, machine learning e outras ferramentas para identificar tendências, padrões e oportunidades nos dados. O objetivo é responder perguntas de negócio e ajudar a tomar decisões mais informadas.
- Criar dashboards e relatórios: Visualizar os dados de forma clara e intuitiva, para que os stakeholders possam entender as análises e insights. Isso envolve escolher os gráficos e indicadores certos, e criar dashboards interativos que permitam explorar os dados em detalhes.
- Comunicar os resultados: Apresentar as análises e insights para diferentes públicos, desde a equipe técnica até a alta gerência. É preciso ser capaz de explicar os resultados de forma clara e concisa, e de defender suas recomendações com base nos dados.
- Participar de projetos: Colaborar com outras áreas do banco para implementar soluções baseadas em dados. Isso pode envolver desde a criação de modelos preditivos para análise de risco de crédito, até a otimização de campanhas de marketing.
- Conhecimento de SQL: É fundamental saber consultar e manipular bancos de dados relacionais. Você vai usar SQL para extrair dados, criar tabelas, fazer joins e realizar outras operações.
- Experiência com Python ou R: Essas linguagens são as mais usadas para análise de dados. Você vai usá-las para limpar, transformar e modelar os dados, além de criar visualizações e dashboards.
- Familiaridade com ferramentas de BI: É importante conhecer pelo menos uma ferramenta de Business Intelligence, como Tableau, Power BI ou Qlik. Você vai usá-las para criar dashboards interativos e compartilhar seus insights com os stakeholders.
- Conhecimento de estatística: É preciso entender os conceitos básicos de estatística, como média, desvio padrão, distribuição normal, testes de hipóteses, etc. Isso vai te ajudar a interpretar os resultados das análises e a tomar decisões mais embasadas.
- Experiência com machine learning: É um diferencial conhecer algoritmos de machine learning, como regressão, classificação, clustering, etc. Você pode usá-los para criar modelos preditivos e automatizar tarefas.
- Habilidade de comunicação: É essencial saber comunicar os resultados das análises de forma clara e concisa, tanto por escrito quanto oralmente. Você precisa ser capaz de explicar os conceitos técnicos de forma simples e didática, e de adaptar sua linguagem ao público.
- Pensamento analítico: É importante ter um perfil analítico e curioso, e ser capaz de resolver problemas de forma lógica e estruturada. Você precisa ser capaz de identificar as perguntas certas, coletar os dados relevantes, analisar as informações e chegar a conclusões embasadas.
- Proatividade: É fundamental ser proativo e tomar a iniciativa de buscar novas soluções e oportunidades. Você precisa estar sempre em busca de novas formas de melhorar os processos e resultados do banco.
- Trabalhar com grandes volumes de dados: O Santander gera uma quantidade enorme de dados todos os dias, o que te dá a oportunidade de trabalhar com projetos de grande impacto e escala.
- Aprender com profissionais experientes: O Santander tem uma equipe de dados altamente qualificada, o que te permite aprender com os melhores e desenvolver suas habilidades.
- Ter acesso a tecnologias de ponta: O Santander investe em tecnologias de ponta para análise de dados, o que te dá a oportunidade de trabalhar com as ferramentas mais modernas e eficientes.
- Contribuir para a tomada de decisões: Suas análises e insights vão ajudar a tomar decisões estratégicas para o banco, o que te dá a oportunidade de fazer a diferença.
- Desenvolver sua carreira: O Santander oferece um plano de carreira estruturado para a área de dados, o que te permite crescer e alcançar seus objetivos profissionais.
- Lidar com a complexidade dos dados: Os dados do Santander são complexos e heterogêneos, o que exige um bom conhecimento técnico e capacidade de análise.
- Cumprir prazos apertados: O ritmo de trabalho no Santander é acelerado, o que exige organização e capacidade de priorização.
- Acompanhar as mudanças do mercado: O mercado de dados está em constante evolução, o que exige atualização constante e vontade de aprender.
- Lidar com a pressão por resultados: O Santander é uma empresa orientada a resultados, o que exige comprometimento e foco.
- Revise seus conhecimentos técnicos: Certifique-se de que você domina os conceitos e ferramentas que mencionamos acima, como SQL, Python ou R, ferramentas de BI e estatística. Faça cursos, leia livros, pratique com projetos pessoais e esteja pronto para responder perguntas técnicas.
- Prepare seu currículo: Destaque suas experiências e habilidades relevantes para a vaga. Inclua projetos em que você trabalhou com análise de dados, os resultados que você alcançou e as tecnologias que você utilizou. Use palavras-chave que estão presentes na descrição da vaga.
- Pesquise sobre o Santander: Demonstre que você conhece o banco, seus produtos, serviços e estratégias. Acesse o site do Santander, leia notícias e artigos sobre a empresa e siga suas redes sociais.
- Prepare-se para a entrevista: Pense em exemplos de situações em que você usou suas habilidades de análise de dados para resolver problemas, tomar decisões ou gerar valor. Prepare-se para responder perguntas sobre sua experiência, seus conhecimentos técnicos e suas motivações.
- Mostre seu entusiasmo: Demonstre que você está animado com a oportunidade de trabalhar no Santander e que você acredita que pode fazer a diferença. Faça perguntas inteligentes sobre a vaga, a equipe e os projetos.
Ser um Analista de Dados Pleno no Santander é uma baita oportunidade para quem busca desafios e crescimento em uma das maiores instituições financeiras do mundo. Mas, o que realmente significa essa função? Quais são as responsabilidades, habilidades necessárias e o que esperar do dia a dia? Vamos mergulhar fundo nesse universo!
O Que Faz um Analista de Dados Pleno no Santander?
Um Analista de Dados Pleno no Santander é o cara que transforma dados brutos em insights valiosos. Ele está no meio do caminho entre o analista júnior e o sênior, o que significa que já tem uma boa bagagem de experiência e autonomia para tocar projetos. No dia a dia, ele vai:
Em resumo, o Analista de Dados Pleno é um solucionador de problemas que usa dados para gerar valor para o Santander. Ele precisa ter um perfil analítico, curioso e proativo, e estar sempre em busca de novas formas de melhorar os processos e resultados do banco.
Habilidades Essenciais para um Analista de Dados Pleno
Para mandar bem como Analista de Dados Pleno no Santander, você precisa dominar algumas habilidades técnicas e comportamentais. Vamos dar uma olhada nas principais:
Além dessas habilidades, é importante ter um bom conhecimento do negócio bancário e das áreas em que você vai atuar. Isso vai te ajudar a entender os problemas e necessidades dos clientes, e a propor soluções mais eficazes.
Oportunidades e Desafios da Posição
Ser um Analista de Dados Pleno no Santander oferece diversas oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Você vai:
No entanto, a posição também apresenta alguns desafios. Você vai precisar:
Se você está preparado para esses desafios e busca uma oportunidade de crescimento em uma empresa sólida e inovadora, a posição de Analista de Dados Pleno no Santander pode ser perfeita para você.
Como Se Preparar para o Processo Seletivo
Se você se interessou pela vaga de Analista de Dados Pleno no Santander, é importante se preparar para o processo seletivo. Aqui estão algumas dicas:
Lembre-se que o processo seletivo é uma oportunidade para você mostrar o seu potencial e convencer os recrutadores de que você é a pessoa certa para a vaga. Prepare-se com antecedência, seja confiante e mostre o seu melhor.
Conclusão
Ser um Analista de Dados Pleno no Santander é uma jornada desafiadora, mas recompensadora. Se você é apaixonado por dados, tem um perfil analítico e busca uma oportunidade de crescimento em uma empresa líder de mercado, essa pode ser a sua chance. Prepare-se, candidate-se e boa sorte!
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